研修実施までの準備チェックリスト

計画届の提出から研修実施までに必要な作業の一覧です

（1）申請会社様の対応作業

業務委託基本契約書（法人研修）の締結

個別契約書（発注書・申込書）の締結

生成AI活用研修・助成金申請に関する事前確認書

社内の職業能力開発推進者の選任、事業内職業能力開発計画の策定・労働者への周知

申請時に提出は不要なものの、計画届の提出までに実施する必要があります。

パンフレット P.4-6

スケジュール、日時の調整

5コマの調整を行います。研修日は、計画届提出日から1ヶ月以降で調整が必要です。受講者様の所定労働時間内（休憩時間以外）で、研修候補日をご提示ください。

オンラインで実施する場合は、自宅もしくは事務所の会議室での受講が必要となります。

⑥〜⑩の書類について

以下の「申請書類様式」よりダウンロードのうえ、必要事項をご入力ください。ご入力前に各申請書類様式の注意事項をご確認ください。

職業訓練実施計画届（様式1-1号）の作成

事業展開等実施計画（様式1-3号）の作成

対象労働者一覧（様式第3-1号）の作成

事前確認書（様式第11号）

本社一括申請に関する事業所確認票（様式第14-2号）

本社が一括して申請を行う場合のみ提出が必須です。

労働局への提出

提出方法は、労働局への窓口提出、郵送、GbizIDがあれば電子申請も可能です。初めての申請の場合は、労働局窓口への提出を推奨しており、労働局に書類の確認をしていただくようお願いいたします。

訓練カリキュラム

研修日程が確定次第、カリキュラムに反映の上、最終版をお渡しいたします。